三明煤业公司加强职工业安全全学习,盐城煤业集团七步曲典型工作者业安全全学习龙八国际手机版登录

中山煤业公司七步曲规范职工安全学习

中山煤业公司强化安全教育

中山煤业公司加强职工安全学习

近日,川煤集团达竹中山煤业公司采取“七步曲”程序,完善职工安全学习内容,为提高职工安全意识打下了基础。

5月以来,川煤集团达竹中山煤业公司采取措施强化安全教育,提高职工安全意识。

今年以来,川煤集团达竹中山煤业公司采取措施,强化职工安全学习,进一步提升职工安全意识。

该公司职工安全学习“七步曲”程序为:一点名,由各区队党支部书记按照区队不当班职工花名册进行点名考勤。对迟到、早退或无故未学习的职工进行相应处罚;二宣讲。由公司领导或安全包队人员到各区队进行安全宣讲,着重宣讲企业及区队面临的安全生产形势、典型事故案例、安全生产注意事项、安全生产经验及作法等内容;三学习,由区队队干组织职工学习煤矿安全规程、作业规程、操作规程、学习常见违章、隐患、典型事故案例、学习“手指口述”操作要领、报告制等应知应会知识;四讲述,由工伤人员或“三违”人员现身说法,结合亲身经历讲述“三违”、隐患、事故给自己、给他人、给区队带来的损失和教训,警醒职工莫违章、莫侥幸,搞好自保和互保;五演练,由区队队干部按照职工花名册点名抽查职工进行“手指口述”安全确认演练,对作得不正确的给予及时纠正,对作业完全正确的发给纪念品以资鼓励;六分析,由区队队干抽查职工讲述事故案例,简要讲明事故发生的经过、原因及今后应采取的防范措施,并举一反三,深刻吸取事故教训;七检查,安监处每天派专人检查考核各区队职工学习情况,以进一步促进各区队改进学习方法,新创学习内容,提高学习效率和效果。(何永兴)

该公司领导、安全包队人员到各区队进行安全宣讲,着重宣讲企业及区队面临的安全生产形势、典型事故案例、安全生产注意事项、安全生产经验及作法等内容;各区队队干组织职工学习煤矿安全规程、作业规程、操作规程、学习常见违章、隐患、典型事故案例、学习“手指口述”操作要领、报告制等应知应会知识;工伤人员、“三违”人员现身说法,结合亲身经历讲述“三违”、隐患、事故给自己、给他人、给区队带来的损失和教训,警醒职工莫违章、莫侥幸,搞好自保和互保;区队队干部按照职工花名册点名抽查职工进行“手指口述”安全确认演练,对作得不正确的给予及时纠正,对作业完全正确的发给纪念品以资鼓励;区队队干抽查职工讲述事故案例,简要讲明事故发生的经过、原因及今后应采取的防范措施,并举一反三,深刻吸取事故教训。(何永兴)

一是加强安全技术宣讲。该公司将安全包队人员吸纳为安全技术宣讲队员,每周至少安排专人参加所包区队的安全技术宣讲,重点宣讲所包队安全生产中存在的问题及整改措施,讲解安全技术知识及安全事故案例,抽查职工背诵身边常见隐患和违章。

二是扎实开展“每周一题”、“每周一案”活动。各队队长、党支部书记充分利用每周一次职工学习会组织职工重点学习安全法律法规、安全案例、煤矿三大规程等知识。每周至少组织学习一个安全案例,抽查5名职工讲述上次所学安全案例。每周至少组织学习一个安全技术问题,抽查5名职工背诵上次所学安全技术问题。

三是深刻领会掌握身边常见隐患及违章。各队队长、党支部书记充分利用每周一次的职工学习会,组织职工深入学习职工岗位应知应会知识。每周学习常见“三违”行为及隐患不少于10条,抽查职工背诵上次所学内容不少于5人。

四是强化检查考核及奖惩。区队对讲述安全案例、记忆身边常见“三违”行为及隐患,安全技术问答正确的职工,给予每人每次10元的奖励,凡背诵和回答安全故事、安全案例、身边常见“三违”行为及隐患,安全技术问题错误的职工,给予每人每次20元的处罚。

该公司不定期组织政工、安监、纪检、工会等部门人员到区队及井口开展抽查考试,主要抽查职工讲述事故案例、记忆身边常见隐患及违章现象,开展报告制、“手指口述”安全确认演练,提升职工安全技术业务素质。(何永兴)

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